晟泰公司紧紧围绕中心工作，持续强化党建引领，以标准化抓支部建设、以实效性提服务本领、以获得感聚发展合力，不断增强党建工作的渗透力、影响力和凝聚力，为企业高质量发展凝聚合力、增强动力。

　　围绕标准化抓支部建设。该公司持续推动支部标准化、规范化建设，年初结合党建工作重点任务及基层支部实际，科学确定党建目标及任务清单，使支部建设工作有目标、有标准、有措施；动态更新支部党建考核标准，将党建业务指标和生产经营指标综合考核，明确党建工作和中心工作深度融合的工作导向，使支部党建工作更有战斗力；坚持每周工作提醒、每月工作交流不断线，切实规范基层党建工作，加强交流互动，推动共同提升；开展党群部门工作人员与基层支部包保活动，就支部建设、党建课题、职工思想动态情况等进行深度对接，跟进解决支部建设工作中存在的困惑和问题，并给予针对性的帮扶和指导，推动基层支部标准化建设。

聚焦实效性提服务本领。该公司党委聚焦安全生产、产业发展实际，引导党员、干部有针对性解决问题、提升本领，组织党员、干部深入基层、深入实际，发现问题、直面问题、解决问题，在提升管理水平、增强管理能力上实现突破；各业务部门党员、干部定期对基层单位开展业务指导帮扶，围绕“干部履职、制度措施规范”等开展帮扶，带着责任履职尽责，带着问题排查隐患，切实帮助基层提升解决问题的能力；抽调由党员干部、技术人员等专业力量组成会诊组，进基层、到现场，常态化开展专题会诊，针对反复出现的问题进行认真分析、归类对比、研究根源，帮助基层总结经验、举一反三，从根源上解决问题，针对技术难题，集中力量攻关破题，切实为基层打开工作思路，提供解题方法。

立足获得感聚发展合力。该公司党委不遗余力提升职工家属的获得感和幸福感，听民声、办实事、聚合力，密切关注职工所思、所想、所盼、所惑，设立群众信箱、青年热线等，努力了解和解决职工在工作和生活中遇到的实际困难，听民声、解民忧；开展文明上网、文明餐桌、文明经营等行动，引导企业职工诚信自律、提升道德素养；全面启动职工健康体检，为职工送上健康关爱，持续提升职工的健康指数和生活品质；丰富晟泰书院学习形式和载体，陆续开设国学讲座、心理辅导等系列课程，为职工文化生活添彩。