安全是发展的前提，发展是安全的保障。潞安光伏发电公司顺新电站积极践行集团公司“136”安全管理模式，确保安全生产平稳运行。

推进安全隐患排查工作

　　顺新电站结合实际工作，落实电站双重预防机制各项内容，加大安全管理考核力度，严格执行公司相关制度。深刻汲取各类事故教训，开展隐患问题“回头看”工作，坚决杜绝重复性隐患、同类型事故的发生。

　　一方面，加大巡查力度。在特殊天气前后加大巡查频次，结合后台数据情况及时对现场发现的问题进行处理，与电站所在区域的乡、村两级单位建立联防联控机制，共同开展防火工作。在光伏区增加部分35KG手推式灭火器，开展消防知识培训，加大消防安全宣传力度。另一方面，强化反“三违”。开展专项反“三违”安全培训，从认识违章、违章的危害、“三违”治理等方面进行培训，提升电站运维人员的安全意识。同时，制定《职工反“三违”手册》，发放至每一名运维人员，营造全员学的浓厚氛围。

压实安全生产责任

　　2022年，电站制定了“四册一台账”，“四册”是指《岗位应知应会手册》《职工反“三违”手册》《消防安全知识》《巡检记录仪使用手册》，“一台账”是指《光伏区设备维护统计台账》。用“四册一台账”来规范现场作业行为，明确现场设备的主要情况、制定应急处置措施、规范现场岗位作业标准、明确岗位安全生产责任，落实各项安全生产工作措施，使安全责任能够层层传导、层层落实，确保电站安全运行。

加强班组规范化建设

　　电站将安全管理工作分解到每一项工作中，以勤、严、细、实的工作态度抓好现场管理。一是明确岗位安全生产责任，落实全员安全生产责任制；二是修订电站岗位作业标准，规范班前班后会、交接班工作的具体内容及创伤急救各项内容的标准；三是持续推进现场目视化管理工作，实现现场运维人员自主管理、自我控制、自行约束。

持续开展安全文化建设

　　电站更新规范现场安全警示标识，按照年度应急演练计划加强应急演练工作，强化职工应急处置能力。根据每月安全生产工作重点进行风险辨识、风险分级，并制定应对措施。

　　一是深入开展安全生产月、消防安全宣传月及新《安全生产法》宣传周等各项活动，切实增强全员安全意识。二是积极开展周四安全活动日事故案例学习，以岗位安全风险及防控措施、应急处置方法为重点，强化安全培训，提高职工安全素质。三是推进现场目视化管理工作，使职工养成良好行为习惯，做到从思想上警醒，行为上规范。