阳泉公司保安煤业积极贯彻落实集团公司2023年度安全工作会议精神和安全一号文件精神，把理念化作动力，将安全生产责任层层传导、层层落实，确保矿井安全高效发展。

落实管理模式促安全

　　“集团公司2023年度安全工作会议召开后，我们第一时间进行了学习贯彻，并把会议精神融入到日常安全生产工作当中，实事求是，真抓实干，确保全年安全生产任务顺利完成。”保安煤业综采队队长杜海江说。

　　身为队组负责人，头上顶着的是安全，心里挂着的是安全。杜海江表示，要利用班前会、周四安全活动日，带领职工深入学习集团公司2023年度安全工作会议精神和安全一号文件精神，让职工真正把“安全第一、生产第二”的理念贯彻落实到实际工作中；要以集团公司“136”安全管理模式为统领，严格落实各项制度，把精细化管理贯穿于班前、班中、班后各个环节，实现班前会议规范化、班中作业标准化、班后考核精细化。

加强现场管理稳安全

　　保安煤业充分发挥班组安全管理作用，建立有效的考核激励机制，以落实安全生产责任制为抓手，不断强化班组责任意识，提升职工素质。杜海江说：“身为队长，应紧盯现场，抓薄弱环节，管好施工现场每道工序，坚决制止各类违章指挥、违章操作、冒险作业行为，加大反‘三违’力度，以‘零容忍’的态度杜绝‘三违’行为，履行好队长监督把关的职责。”

　　公司始终坚持把安全思想教育贯穿于安全管理全过程，突出对职工的安全警示教育和技能培训，促使职工提高安全责任意识和安全技能，切实用思想教育“软方式”实现安全生产“硬成效”。同时，严格落实队组干部跟班制度，加强现场安全管理，强化安全风险辨识评估，加大制度、规程、措施现场落实力度，做到横向到边、纵向到底，确保安全隐患排查不留死角。

强化宣传教育助安全

　　保安煤业结合当前安全生产形势和现场工作实际，通过线上、线下安全知识培训等方式，多角度带动队组职工由“要我安全”转变为“我要安全”“我能安全”“我会安全”。杜海江介绍说：“我们通过以小型多样、灵活便捷的形式，开展班前安全教育‘微课堂’活动，真正做到了职工喜欢看、听得进、记得住、有警示。通过观看事故警示教育案例，把安全知识学习置入轻松、愉悦的学习环境中，让队组职工深刻吸取事故的沉痛教训，大力营造处处有警示、人人想安全的浓厚氛围，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台。”

　　新征程的号角已经吹响，保安煤业全体干部职工，严格贯彻执行集团公司安排部署，做到在学中用、用中学，将新理念、新方法在实际工作中进一步引申，为矿井安全生产保驾护航。