朔州煤电公司认真学习贯彻集团公司2023年党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会精神，切实把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，在学用贯通中把准政治监督之要，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。
“党的二十大报告明确要求，推进政治监督具体化、精准化、常态化。我们结合当前党风廉政建设形势任务和反腐败工作实际，从六个方面着手，全方位健全政治监督体系，为全面建设清廉朔煤创造政治清明、干部清正、文化清和的优良政治生态和发展环境。”朔州煤电公司党委副书记李丰领说。
加强对“第一议题”制度的监督
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为根本任务，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，统一思想、坚定方向、增强决心，不断筑牢对党忠诚的政治根基和思想自觉。
加强对集团公司党委工作要求贯彻落实情况的监督
公司党委把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓细学习组织、抓严学习标准、抓实学习效果，做到学深悟透、转化落实。围绕党的二十大目标任务和集团公司“12610”党建工作要求、集团公司纪委“11311”工作思路，结合实际，制定了《朔州煤电公司政治监督工作任务清单》《纪检监督任务书》，明确监督内容，压实监督责任。加强对党中央、省委决策部署和集团党委工作要求贯彻落实情况的监督检查，做到“重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里”，确保执行不偏向、不变通、不走样。推动“四责协同”贯通融合，加强对党的领导融入公司治理、党组织内嵌、党委管党治党等制度落实情况的监督检查，严格考核，进一步健全企业全面从严治党制度体系。有效运用巡视整改“558+N”监督模式，通过跟踪了解、提醒督促，推动巡视巡察反馈问题整改到位。对贯彻执行不到位的单位和部门及时下发重点事项工作提醒卡，提出整改期限或通报批评。
加强对“一把手”和领导班子的监督
公司党委抓牢管党治党主体责任，督促各级党组织全面贯彻落实集团公司《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，制定具体措施，将执行情况纳入党建工作责任制考核，细化“一把手”和班子成员从严治党任务，做到一级抓一级、层层抓落实。强化对制度执行的监督，确保“三重一大”决策等重点制度落实到位，每半年最少开展一次专项监督检查。同时，督促各级党组织认真落实末位表态制度和插手干预重大事项记录等制度，确保“一把手”严格按规矩办事、按程序履职。把握企业改革发展不同阶段的重点任务，紧盯项目建设、安全生产等工作落实情况，跟进监督，精准监督，结合发现的问题下发纪律检查建议书，督促相关部门切实解决问题。紧盯煤炭销售、物资采购、投资决策、招标比选、工程建设等部门负责人、重要岗位人员，坚决杜绝“权力部门化、部门权力个人化”等腐败问题，强化查办案件和警示教育的“双震慑”效应。
加强对巡视巡察整改落实情况的监督
公司党委认真贯彻落实上级关于巡视巡察工作的新部署新要求，深入开展巡视巡察反馈问题整改监督工作。坚决克服“闯关”“过关”思想，按照时间节点，高标准、严要求，抓好整改过程资料的整理、督办和验收工作，确保整改取得实效。对敷衍塞责、整改不力、拒不整改、虚假整改、文字整改的，严肃追责问责。严格落实“三位一体”巡察成果运用机制，加强巡视巡察反馈问题原因分析，落实成果共享机制，强化与职能部门沟通，及时分析总结，凝聚监督合力。严格落实“一责任三把关”巡察整改责任落实机制，通过调研督导、发函督办等形式，推动整改常态化、长效化。
加强对贯彻全面深化改革、安全生产等重要举措落实情况的监督
公司党委盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，督促各级党组织时时看齐、步步跟紧，合力推动党的二十大精神在企业落地生根。对思想认识不到位的正确引导，对检讨反思走过场的严肃批评，对构成违纪行为的严肃查处。优先处置涉及政治纪律政治规矩的问题线索，对照“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处党员干部违反政治纪律、破坏政治生态的问题，做到既要敏锐发现，又要深挖隐藏在背后的腐败问题。
加强对日常工作的监督
公司党委以政治生态分析研判和领导干部政治画像为抓手，在日常监督中摸清监督对象底数，管好“树木”，护好“森林”。围绕干部廉政档案、信访举报、问题线索，通过监督检查、暗访抽查、党风廉政考核等形式，精准绘制一单位、一分析、一报告的政治生态全息画像。严把选人用人廉洁关，加强对干部选拔任用、评先评优等工作的监督，审慎回复党风廉政意见，匡正选人用人风气。扎实开展“清朗”七项行动，破题开路，将全方位监督体系体现在七项行动中，既要在监督中发现制度层面和制度执行过程中的问题，督促整改，堵塞管理漏洞，又要对发现的违规违纪问题“亮剑”，精准问责，推动责任落实。
