中能煤业纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕集团公司纪委“11311”工作思路，扛牢政治监督责任，忠实履职、担当尽责，坚定推进“三不腐”一体建设，持之以恒正风肃纪，不断强化执纪监督问责，扎实推进清廉国企建设，为公司健康发展营造风清气正的政治生态。

坚持突出重点，进一步加强政治监督

　　紧盯关键少数，公司印发了《关于加强对党政领导班子“一把手”监督工作的实施方案》，对领导干部违规经商办企和“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”等方面，开展专项监督，督促各班子成员与分管部门“一把手”开展了日常廉洁谈话30余次，全年动态更新领导干部廉洁档案108份、监察对象表196份。开展政治画像，对中能煤业当前政治生态进行了分析研判，明确了当前存在的问题、原因和下一步改进措施，使监督更加精准。推进专项整治，落实集团公司“清风、利剑、清朗”三项行动，针对“收受红包”“吃拿卡要”、能源保供、“吃空饷”“背黑牛”和疫情防控等方面开展了专项监督。

深化廉洁教育，进一步增强自律意识

　　公司编印了《中能清风》廉政月刊12期，通过中能煤业微信公众号推送“纪检之窗”36期，印发元旦春节、“五一”端午、中秋国庆“两节”专题学习简报3期，有针对性地向党员干部、重点岗位人员宣传党风廉政、职业道德、警示案例和纪律规定，进一步提升了党员干部的廉洁自律意识。在全年重要时间节点，通过召开节前提醒谈话会，集中观看《蚁贪之害》《清除国企蛀虫》等廉洁警示教育片，签订《廉洁承诺书》190余人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到警钟长鸣，进一步提高了党员干部“不想腐”的自觉。

严肃执纪问责，进一步防控廉洁风险

　　立足抓早抓小，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，提前提醒、督促整改，全年共处置一般管理类问题7件，初核了结3件，立案审查1件，给予党纪处分1人，诫勉谈话1人，通报批评、约谈等21人次。督促职能部门完善了《公务车辆管理办法》《物资验收管理制度》等规定，进一步堵塞管理漏洞。在集团公司整治违规饮酒的大背景下，以“零容忍”的态度坚决遏制违规饮酒行为，严查严办醉驾违纪案件1起，给予1人留党察看两年处分，释放了执纪从严、问责从严的强烈信号。

持续正风肃纪，进一步转变党员干部作风

　　成立了作风建设常态化监督工作领导组，督促各党支部将思想教育摆在突出位置，不断重申和强调有关纪律要求，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神。聚焦“四风”隐形变异、改头换面新动向，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，持之以恒监督中央“八项规定”精神严格落实。纠治“四风”问题，通过日常检查、专项检查和受理监督举报等方式，采取“节前提醒、节中检查、节后汇报”的工作模式，实现检查的闭环管理，以紧盯不放、寸步不让的态度严查顶风违纪行为，有效杜绝了公款吃喝、公车私用等“节日病”的发生。

持续强基固本，进一步提升纪检队伍综合素质

　　中能煤业纪委将理想信念教育摆在队伍建设首位，不断提升执纪者自身党性意识及党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。在实战练兵中，按照“走出去、提素质”的目标，去年派出4名纪检干部配合上级纪委办案，较好地完成了案件初核工作，在办案中拓宽了视野，进一步明确自身肩负的主责主业，坚定了监督执纪工作的方向和重点。

　　2023年，中能煤业纪委将深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记“代价不能白付，教训必须汲取”的告诫，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，扎实推进清廉国企建设，以案为鉴，警醒自我，切实增强自身拒腐防变的意识和抵御腐败的定力，更加清醒地认识到反腐败斗争的形势依然严峻复杂，把“严”字长期坚持下去，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，持续一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，全方位服务安全生产，为企业安全健康发展提供坚强纪律保证。