习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题。省纪委十二届三次全会以及集团公司党风廉政建设会议也对一刻不停推进全面从严治党、坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争作出部署。“我们要始终牢记习近平总书记‘代价不能白付，教训必须汲取’的告诫，一刻不停推进全面从严治党，寸步不让强化监督执纪问责，持续打造风清气正的健康政治生态。”山西煤炭运销集团大同有限公司纪委书记胡文海说。

坚定不移强化政治监督根本职责

　　2022年，公司纪委按照党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，突出“四个聚焦”，制定印发《政治监督重点事项责任清单》，重点监督在疫情防控走形式、落实能源保供及重要时期安全管理特别规定等工作中存在的打折扣、搞变通等问题，坚决纠治政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实软化等突出问题。2023年，公司深入学习贯彻党的二十大精神，按照集团公司“12610”党建工作要求，把准政治监督之要，坚持将政治监督融入日常监督，通过加强组织实施、督促检查、提出整改建议、列席民主生活会（组织生活会）、监督推动党组织决策落实等方式，扛牢政治监督职责，确保党的决策部署和经济社会发展要求在企业落地生根、一贯到底。

坚定不移强化纪律建设治本作用

　　坚持在强化党纪教育和惩治约束上一体发力，落实落细纪律建设这项治本之策。一是综合运用学、讲、谈、看等方式，开展经常性党纪教育，不断增强党员干部知纪、明纪、遵纪、守纪的思想自觉和行动自觉。二是精准运用“四种形态”，从严监督执纪问责，持续释放了真管真严、敢管敢严、长管长严、越往后越严的强烈信号，推动形成“用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权”的政治生态。

坚定不移强化中央八项规定精神执行落实

　　坚持纠树并举，打好作风建设“组合拳”。一是突出教育引导，各级纪检部门通过组织学习集团纪委党风廉政建设《每月一课》、编印作风纪律口袋书、开展集体提醒谈话、节日期间重申纪律、加强案例警示、签订廉洁自律承诺书和家庭助廉承诺书、举办廉洁书画征文影像作品展以及完善婚丧喜庆事宜报备管理等方式，持续加固中央八项规定“堤坝”。二是从严正风肃纪。2022年，制定印发各类监督检查工作方案11个，开展自查自纠、交叉检查、抽查检查150余次，对监督检查发现的500余条管理类问题及时督促责任单位认真落实整改，并针对检查发现的涉嫌违规报销、“吃空饷”、违规发放津补贴等问题线索进行了核查处置和追责问责。

坚定不移强化“三不腐”一体建设

　　持续深化“清风、利剑、清朗”三项行动，一体推进“三不腐”建设。一是“利剑”出鞘强化“不敢腐”。2022年，依据问题线索处置及核查结果，立案审查10人次，收缴违规违纪款48万余元。二是“清朗”除弊强化“不能腐”。聚焦“清朗”行动7个专项，按照《工作导则》把廉洁从业要求融入公司煤炭销售、物流贸易、工程建设、物资采购、招投标等管理规章制度建设之中，持续完善企业廉洁风险排查、预警、防范、发现、治理、化解于一体的风险防控体系。2022年，系统内15家单位结合工作实际，共对209个部门、446个岗位廉洁风险进行了梳理排查，并就1400余个廉洁风险点制定防控措施1500余条。三是“清风”激荡强化“不想腐”。持续深入整治收送红包、吃拿卡要等突出问题，重点开展“严管就是厚爱、监督就是保护”专题宣教活动，围绕“晋控清风”廉洁文化品牌创建，通过实景宣传阵地和网络平台，组织开展学习贯彻党的二十大精神“四个一系列”等专题活动，并通过选树清廉矿、队、室、组，打造廉洁文化路、廊、园、角，切实发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用，不断涵养风清气正的政治生态和崇廉拒腐的良好氛围。

坚定不移强化监督制度规范体系建设

　　坚持边实践、边探索、边总结、边完善，总结并推行日常监督“1231”工作法。一是抓住以政治监督为统领“1个重点”，从加强思想政治理论学习、严明政治纪律和政治规矩入手，紧盯各级“一把手”和领导班子等关键少数，把政治监督落实到具体的人和事上。二是开好“2个例会”，由公司纪委牵头，在年度内组织召开6次双月工作例会，安排部署推进30余项重点工作，加强业务学习和交流研讨，及时掌握基层单位工作动态，为整体推进纪检工作提供重要决策参考；由基层纪检部门牵头，组织召开好党风廉政建设季度例会，推动各项工作目标任务全面完成。三是深化运用“定向包联、结对共建”监督管理办法、“月清季结”工作法和职能部门协同联动监督制度“3个抓手”，强化日常监督。四是落实好对基层纪检机构的“1项考核”，一企一策制定《纪检监督工作任务书》，延伸落实好对基层纪检机构的督导考核工作，倒逼基层纪检机构、纪检干部创先争优、争创一流。