习近平总书记指出，治国必先治党，党兴才能国强。新时代十年，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，开展史无前例的反腐败斗争，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。潞安装备公司纪委认真贯彻落实集团公司2023年党建工作会和党风廉政建设工作会议精神，围绕集团公司纪委“11311”工作思路，精准把握纪检工作政治定位，加强清廉国企建设，推动公司纪检工作高质量开展。

强化政治监督，忠诚践行“两个维护”

　　“作为基层单位，要做到上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，做实做细政治监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化。”潞安装备公司纪委书记王培说。

　　公司纪委将上级决策部署纳入日常监督，对照公司党建工作会和职代会工作任务，建立任务监督清单并开展对账监督；督促公司领导班子、所属党支部及子公司两级召开“肃清流毒、划清界限”政治表态工作会，坚决肃清腐败流毒，与腐败分子划清界限；加强对“一把手”和领导班子的监督，开展政治生态分析研判，对公司班子成员进行政治画像；督导完成省委机动式巡视反馈问题自查自纠整改任务，确保自查自纠问题整改到位；严把干部选拔任用、评先选优党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。

履行监督责任，加强纪律建设

　　为进一步压紧压实全面从严治党责任，制定下发《关于推动纪检机构与各监督主体贯通融合协同联动的实施办法》，确定3项精准监督内容，根据《2023年纪检监督工作任务书》，编制了任务分解落实监督检查表，每月围绕13项内容开展日常监督，通过协同联动监督和强化业务监督，有效凝聚监督合力，做到监督全方位、全流程覆盖，形成了党委全面监督、纪委专责监督、部门联动监督的监督体系。

　　此外，公司纪委坚持把纪律教育放在首位，坚持开展党章党规党纪学习，利用公司微信公众号推送纪法学习资料，把学习融入日常，常态化开展党性教育、纪律教育。坚持开展警示教育，在重要节日节点，学习中纪委国家监委和省纪委监委通报的典型案例，增强各级人员拒腐防变意识和遵纪守纪的行动自觉。

推进作风建设，持续纠“四风”树新风

　　公司纪委完善了123名管理人员廉政档案，更新了307名监察对象信息，加强对关键岗位人员的监督管理。紧盯重要节点，制定监督检查工作方案，开展集体廉政提醒谈话，对公务用车、公务接待、违规发放津补贴、值班带班、差旅费报销等方面开展监督检查，持之以恒纠治“四风”。围绕重点领域，深入开展收送红包、吃拿卡要、“吃空饷、背黑牛”等不正之风的摸排，持续巩固“清风”行动整治成果。

强化正风肃纪，一体推进“三不腐”

　　公司纪委扎实开展“清风、利剑、清朗”三项行动，坚持依法惩治，形成“不敢腐”的震慑；坚持完善制度，形成“不能腐”的防范机制；坚持思想教育，形成“不想腐”的自律意识，一体推进“三不腐”。

　　2022年，公司纪委处置问题线索5件。其中，自办1件、转办3件、交叉办理1件。初核了结2件、立案审查3件，按照干部管理权限给予3人党纪处分。同时，坚持以案促改、以案促教，强化“不敢腐”的震慑。

　　围绕制度建设开展专项监督，推进制度的废改立工作。2022年，督促建立完善涉及物资采购、招投标管理、价格评审等方面制度共23项。2023年，组建“清朗”专项行动工作专班，聚焦深化工程建设、物资采供、招投标领域突出问题整治等七个方面开展专项整治，规范权力运行，完善“不能腐”的机制。讲授廉政党课，用身边事教育身边人、用同类事警醒同类人。持续开展党章党规党纪学习，筑牢党员干部思想防线，增强“不想腐”的自觉。

强化自身建设，在实战中锤炼队伍

　　打铁必须自身硬。公司纪委组织纪检干部开展纪法学习，提升业务理论水平，进一步树牢标准意识、程序意识和纪法意识。纪检干部严格执行请示报告制度和监督执纪工作规则，打造自身正自身硬的纪检铁军。“纪检干部必须在战斗中学习战斗，在游泳中学会游泳。”在谈到自身建设时，纪委书记王培说道。

　　凝心聚力担使命，笃行致远启新篇。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。公司纪委将以党的二十大精神为指引，在集团纪委和公司党委的正确领导下，保持政治定力，扛牢监督责任，为公司高质量发展提供坚强纪律保证。