“坚决破除‘老好人’‘隐身人’现象，遇事不溜肩、不耍滑、不绕道走，坚持原则、秉公办事，勇于担当、敢抓敢管，做到哪里问题突出就监督哪里，哪里群众信访多就监督哪里。”谈到如何进一步加强执纪监督，容海发电公司纪委书记李贵明铿锵有力地说。今年以来，容海发电公司紧紧围绕集团公司纪委“11311”工作思路，坚定发展信心，奋力攻坚克难，持续发扬“刘伯承电厂”艰苦奋斗、不断超越的拼搏精神，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的举措落得更实，保障企业各项工作高效推进。

健全完善制度  筑牢廉洁防线

　　容海发电公司全面落实主体责任，班子成员严格遵守党章和其他的党内法规，遵守政治纪律和政治规矩，按照党的路线方针，以制度建设为抓手，不断更新和完善各项管理制度，依靠制度管权、管事、管人，相继下发了《建立实施“第一议题”制度》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度，坚持以“寻找问题、发现问题、解决问题”为目标，将监督责任贯穿工作全过程，在发现、制止、纠正、处理职责范围内的问题时，进行专题研究，查明原因，提出整改意见，通报整改结果，增强监督质效，为公司党委决策提供支撑，为修正和解决管理工作中存在的薄弱环节提供指导和帮助。

　　公司健全完善党风廉政制度，扎牢不能腐的“笼子”，全面贯彻落实《关于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的实施意见》和中央八项规定精神，运用日常监督、联合监督、专项监督等多种形式开展监督。节日期间，公司对班子成员、中层以上党员领导干部及人事、财务、供应等关键岗位人员进行节前廉政提醒谈话，与重点岗位人员签订《廉洁承诺书》，发送廉洁短信提醒，真正将清廉理念入脑入心。

加强教育培训  不忘初心使命

　　公司充分发挥警示教育作用，引导党员干部“不忘初心、牢记使命”，从信念方面筑牢廉洁自律思想防线。组织党员干部学习《纪检监察保密制度》《纪检监察工作纪律条例》《关于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的实施意见》等内容，并积极参与日常监督、信访案管等实践活动，努力提高纪检监察工作能力。坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神成果，力戒形式主义、官僚主义。广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在政治上始终保持清醒和坚定，不断净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，做到清清白白做人、干干净净做事，持续营造廉洁从业、风清气正的良好氛围。

　　公司严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入中心组学习计划，坚持集中教育和经常教育相结合，通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习等形式，让党的理想信念、价值理念、优良传统入脑入心，转化为廉洁自律的内在动力；广泛收集廉洁理念、廉洁格言、廉洁警句、廉洁故事，运用公司内部媒体刊播，选树企业廉洁奉公、务实创新的典型人物和各类道德模范，激励党员干部严以用权、廉洁自律，形成崇廉尚廉风尚；开设“道德讲堂”，将廉洁文化建设贯穿于社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设各方面，以传统美德提升道德修养，以道德修养促进廉洁自律。

紧盯重点环节  防范化解风险

　　公司坚持把企业经营管理工作与防腐败、控风险工作同研究同部署，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，保持惩治腐败高压态势。紧盯煤炭招投标项目、重大资金项目、人财物等关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源管理部门的监督，抓住领导干部这个“关键少数”，坚持重遏制、强高压、长震慑，不断巩固发展反腐败斗争成果。围绕规范权力运行，建立健全各项管理制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。同时，持续深入开展廉洁风险大排查行动，根据职责分别对信访件、舆情件、审计件、巡察件等案件进行大起底、全面摸排，并监督解决。紧盯燃煤和大宗物资采购等重点工作，认真开展日常监督，增强党员领导干部的“红线”意识及风险防范意识。

　　围绕公务接待管理、公务用车管理、违规操办婚丧喜庆事宜等工作，开展日常监督，持续有效纠治“四风”；积极开展安全生产领域作风建设监督检查，抓早抓小，防微杜渐，为公司突破“两线”、实现高质量发展提供坚实的纪律保障。

　　2022年，公司共开展公务接待检查10次，公务用车管理检查10次，三公经费检查6次，作风建设检查10次，各支部政治生活开展情况检查10次，共查出问题48条，已督促相关部门进行全部整改。