云冈矿纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，始终保持“全面从严治党永远在路上”的清醒和坚定，踔厉奋发、勇毅前行；认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会精神，深刻吸取系列腐败案件教训，增强自我革命的勇气，坚定正风肃纪反腐的决心和信心，紧紧围绕集团公司纪委“11311”、煤业集团纪委“125”工作思路，统一思想、凝心聚力，充分发挥监督执纪问责作用，全面营造风清气正的发展环境，为云冈矿停产分流工作稳步实施提供坚强纪律保障。

紧扣“一条主线”  坚定不移扛牢政治监督责任

　　云冈矿纪委坚定不移将政治监督作为根本职责落实到底，始终以集团公司的重大决策部署为重点，开展具体化、精准化、常态化、政治监督，做到上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。

　　“我们矿紧紧围绕‘宣传贯彻落实党的二十大精神’这一主线，对全矿各单位党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神开展常态化监督，推动党员干部持续提升政治修养，更加深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，更加自觉增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”云冈矿纪委书记杜卫东说。

聚焦“两个重点”  躬身入局精准履行监督专责

　　云冈矿作为一个有50年历史的大矿，近期在煤炭资源枯竭以及集团公司优化调整的大背景下停产关闭。目前，矿井设备逐步回撤，矿工正在有序分流中。云冈矿纪委躬身入局，聚焦物资清撤和人员分流两个重点工作，融入业务抓监督，着力服务全矿中心工作，维护职工切身利益，推动集团公司关井提效重点任务的顺利实施。

　　杜卫东说：“在集团公司转型改革发展的大坐标、大格局中，我们云冈矿的干部职工勇于直面停产分流的困难和矛盾，以不回避、不退缩的态度，拥护改革、服从改革，彰显出大矿的担当、风采和气度。”

　　在监督工作中，云冈矿纪委将人员分流、资产清算、设备撤离等作为重要事项，列入“三重一大”监督内容，对人员分流、资产清撤的计划报批、组织实施等环节进行全过程监督，督导分流工作公开公正进行，坚决防止暗箱操作，有效保障职工思想稳定、分流有序、过渡平稳；督导资产清撤工作安全高效开展，坚决防止国有资产流失，为停产分流工作稳定开展保驾护航。

深化“两项建设”  持之以恒不断创优政治生态

　　坚持以严的基调强化正风肃纪，是党的二十大作出的重要战略部署。云冈矿纪委始终把作风建设和纪律建设作为基础工作，坚持党风党纪一起抓，以落实中央八项规定精神为根本，紧盯节点，深入48个基层单位，对公务用车、公务接待、公务外出及差旅费报销等开展专项监督检查6轮次；对矿领导带班入井情况抽检2次，对科级干部值班在岗、跟班入井情况抽检6次；对井下工作面安全生产规程的落实情况抽检3次；对存在问题的2个责任单位进行通报批评；以集团公司“清风行动”为契机，闻“风”而动，劲“风”驱邪，扎实推进“吃空饷”“背黑牛”“收送红包、吃拿卡要”专项整治，匡正了工作作风，严明了工作纪律，作风建设成效显著。

　　在问到作风建设方面的工作打算时，杜卫东表示，要驰而不息，以钉钉子的精神持续落实中央八项规定精神；要毫不松懈，坚持巩固深化集团公司“清风行动”成果，坚决防治“收送红包”等不正之风反弹回潮；要以民为本，聚焦工资奖金分配、后勤服务保障、工会会员普惠等事宜，着力纠治群众身边不正之风，坚决同破坏企业政治生态、影响企业稳定发展的各类歪风邪气作斗争，打造风清气正的工作环境。

一体推进“三不腐” 惩防并举全面建设清廉国企

　　提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，是深化全面从严治党的有效路径，也是推进新时代纪检监察工作高质量发展的方针策略。云冈矿锚定集团公司纪委“利剑行动”“清朗行动”“晋控清风”廉洁文化品牌创建，从制度建设、廉政宣教入手，拓宽监督范围，组织开展廉政宣教活动，一体推进“三不腐”体系，全面建设清廉云冈。 杜卫东说：“在全面建设清廉云冈的过程中，我们积极推进和深化本矿清廉文化建设，充分发挥主体责任，把清廉文化理念真正贯穿到全矿改革发展的方方面面，形成了党委统一领导、各相关部门协同发力、全员共同参与的廉洁文化建设大格局，共同构建了风清气正的廉洁环境。”

　　云冈矿把加强廉政宣教作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作抓紧抓实，利用多种形式深入开展廉政主题教育、廉洁文化创建，注重正本清源，强化正向引领，教育引导党员干部坚定理想信念，守牢纪律规矩，为全面建设清廉云冈走深走实提供重要的思想保障、精神力量。