坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的独特优势。保安煤业公司围绕新形势新任务新要求，找准结合点，多形式、全覆盖推动党的二十大精神进车间、入队组、到班组，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，助推企业高质量发展。

学深悟透 领会精神凝共识

　　“公司组织干部职工观看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会盛况。大家纷纷表示，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记党的目标、宗旨和责任，进一步增强使命感、责任感，胸怀远大理想，脚踏实地工作。”公司党委书记、董事长宋文恩说。党的二十大召开以后，公司党委要求全体党员干部把学习贯彻党的二十大精神作为当前一个时期首要政治任务，并就学习贯彻落实提出了“三要”。一要认真研读报告原文，读懂、学深，领会精神实质，把握核心要义，真正融会贯通；二要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；三要把学习贯彻党的二十大精神与实际工作结合起来，立足岗位，履职尽责，埋头苦干，扎实做好本职工作，为实现党的二十大确立的宏伟目标和各项工作任务作出应有的贡献。保安煤业公司党委多形式、多角度学习宣传贯彻党的二十大精神，党员干部要带着感情、带着责任、带着使命，持续加强对党的二十大精神深学细悟，努力从党的二十大精神中汲取营养和智慧，深刻领会党的二十大报告中对自身相关工作领域的新部署、新要求，真正把党的二十大精神内化于心、外化于行，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以饱满的精神状态和工作热情扎实做好各项工作，在深学细悟中汲取奋进力量。

多管齐下 学习宣贯全覆盖

　　“公司一直都很重视宣传工作，在宣传贯彻党的二十大精神时，通过‘点线面’相结合的方式，多形式、全覆盖，推动党的二十大精神深入职工、落地见效。”宋文恩说道。

　　首先，牢牢抓住党员干部这个“关键点”，强化示范引领，党员干部先学细学，发挥“头雁”带头作用，营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围。其次，充分利用新媒体优势，通过“线上+线下”形式，运用多种载体，将党的二十大精神学习贯彻融入到日常工作中。“线下”通过班前班后会、专题学习会、主题宣讲等形式，“线上”则充分利用学习强国、晋控掌上、微信公众号、微信工作群等平台，将学习课堂“搬上指尖”，有效利用碎片化时间，真正让大家实现随时、随地、随身学习，在公司上下掀起学习热潮。同时，以“线”带“面”，依托丰富的学习载体，拓宽学习覆盖面。公司各党支部通过领学、带学、帮学、助学等形式，充分激发党员干部职工参与学习的热情，实现了全员知晓、全员参与、全员覆盖，助力企业高质量发展。

找准抓手 同频共振谋发展

　　保安煤业公司党委找准具体抓手，督促各党支部从小事做起、从细节入手，通过抓好党员承诺践诺、推行党员“六联保”等措施，推动党建工作落细落实。采取月度、季度考核考评的方式，常态化开展党建工作专项考核、管理人员年度述职、党支部书记述职评议等工作，加大抓党建促融合的考核力度，完善常态长效机制。

　　宋文恩说：“通过党员亮身份亮承诺、设立党员责任区、成立党员先锋队等方式，主动靠前，落实责任，在安全生产、经营管理、舆情管控、民生维稳等工作领域发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实将党的组织优势转化为工作动力，全面推动党的建设与业务工作同频共振，推进各项工作决策部署落实落地。去年，我们圆满完成了全年安全生产经营任务，今年1月份，我们超额完成了生产任务，2月份生产进度和计划时间节点‘双同步’，这些成绩的取得都离不开党建驱动这个‘红色引擎’。今后，我们将在融合、求效两方面继续下功夫，以党建赋能，奋力书写企业全方位高质量发展新的篇章。”