“我们紧紧围绕集团公司‘12610’党建工作要求，抓实党建‘三基’，压实党建责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以点带面，提升党支部工作质量，推动全队安全生产工作，确保全队安全生产目标任务圆满完成。”就今年的党建工作，太原煤气化龙泉能源公司综掘二队党支部书记武亮说道。

严抓思想教育 提高队伍素质

　　2023年，龙泉能源公司综掘二队党支部坚持“一个引领”，不断创新学习形式，以职工喜闻乐见的学习方式，通过“三会一课”、主题党日活动、讲党课等形式，认真学习贯彻落实党的二十大精神。

　　同时，每月组织党员干部集中学习公司党委和纪委下发的各项学习内容，并要求全体党员干部利用下班时间，登录“三晋先锋”和“学习强国”平台进行自主学习。此外，龙泉能源公司综掘二队将继续开展观看红色电影、党史微视频、唱红歌等系列形式新颖、内容丰富的活动，在寓教于乐中进一步提高职工的理论知识水平。在专业学习方面，该党支部继续利用好多媒体和各类网络学习平台，通过岗前培训、每日一题、“师带徒”、集中培训、安全例会等形式，充分学习公司下发的相关文件精神，不断规范规程措施、岗位作业流程标准、手指口述等环节，努力拓展广大职工的业务知识。通过考试和班前会提问等形式，不断促进职工互相学习、互相借鉴、共同提高，切实营造“比、学、赶、超、帮”的学习氛围。

加强组织建设 推进民主管理

　　武亮介绍说，龙泉能源公司综掘二队党支部将紧紧围绕集团公司“12610”党建工作要求，铸牢“两个根本”，始终坚持把党建工作和安全生产工作同部署、同落实。一是坚持把全面从严治党作为企业健康持续高质量发展的根本保障，充分征求、采纳班子成员和广大职工的合理化意见、建议，必要时组织全队干部开会进行讨论，针对每个队的工作特点进行合理分工，让每个队干部明确工作方向，积极沟通协调，营造相互配合、互相补位，同心协力、齐抓共管、和谐共事的团结氛围；二是继续加强民主管理，充分利用队务、党务公开栏、队务公开管理台账和党务公开管理台账，将每月的记录和照片收集成册，特别是职工关心的每班工分上墙问题，严格执行工资分配制度，按照公平、公正、公开的原则，将每月的工分、分值、出勤、工资表及时上墙公布，让职工明明白白干活，清清楚楚算账。

关爱职工群众 传递企业温暖

　　武亮表示，龙泉能源公司综掘二队党支部始终聚焦职工所想，谋求职工所需，满怀热诚地为职工群众办实事和好事，以“在职工困难之时伸把手，比喊十句口号更有效果，更容易把桥梁纽带作用落到实处”为宗旨，在今后的工作中继续发扬“老黄牛”精神，将职工群众视为自己的家人，在工作生活中时时刻刻关心和帮助他们，在他们有疑难困惑时及时伸出援手，在他们取得成绩时，及时给予赞扬和鼓励。在班前会和平时的生活中，党员干部细心观察每位职工的精神状态，发现精神状态不好的职工，及时进行谈心谈话，分析原因，并帮助职工打开“心结”，有效杜绝部分问题职工“带病”上岗，避免安全事故发生。同时，也让职工充分感受到党支部的温暖和关怀。为丰富职工的文化生活，该党支部通过建立“小课堂”“职工书屋”“党员责任区”等阵地，让干部职工在下班后可以更好地交流工作经验，学习不懂的知识。

　　新的历史坐标，新的历史起点。龙泉能源公司综掘二队党支部将始终坚持贯彻落实集团公司各项决策部署，找准各项工作目标，努力以工作实效推动企业健康持续高质量发展，为建设世界一流现代化综合能源企业集团作出自己应有的贡献。