“我们以党的政治建设为统领，以宣传贯彻党的二十大精神为主线，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，全面落实集团公司‘12610’党建工作要求，在思想政治、组织作风、党风廉政、安全生产、经营管理等方面全方位发力，找准工作定位，深化工作内涵，创新工作举措，提升工作水平，打造党建品牌，切实推动党建工作走在前、作表率。”在谈到如何贯彻落实两级集团2023年度党建工作会议精神时，阳光发电公司党委书记田宇说。

将党建工作融入中心工作

　　公司严格落实全面从严管党治党要求，扎实推进党建工作与业务工作深度融合，全面加强企业基层党组织建设，思想引领更加坚定有力，工作作风持续改进，党组织的活力愈发凸显，充分发挥了党委把方向、管大局、促落实的作用。

　　2022年，阳光发电公司坚定落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，坚定扛起保供保热、安全生产、疫情防控重大政治责任，带领党员干部全力以赴“保发电、保供热”，高质量完成了“两节两会”、迎峰度夏、冬季保供和党的二十大等关键时期的能源保供任务。全年发电量完成59.47亿千瓦时，同比增长6%；供热量完成828万吉焦，同比增长10%；营业收入同比增长34%，实现了全年扭亏为盈的经营目标。

　　“这得益于公司党委及所属各党支部凝心聚力，履职尽责，把党组织的优势转化成经济发展优势，把党的政治优势转化成企业核心竞争力，促进企业健康发展。”田宇说。

将党建工作融入企业发展中

　　立足新起点，阳光发电党委以更加负责的态度、更加有力的措施，努力开创新常态下党建工作新局面。一是以“136”安全管理模式为引领，强化“三基”建设，构建安全生产工作和党建工作相融相促责任体系，坚持做到党建工作与安全生产目标同量化、考核同进行、结果同运用，实现思想同心、目标同向、行动同力，推动党建工作提质增效。二是完善项目管理机制，抓好支部项目党建工作。建立项目管理台账，设定项目的任务书、路线图、时间表，明确责任人，实行目标量化责任制和限时销号制度，确保每个项目规范执行；着眼于机组检修和技术改造，发挥项目党建优势，加强技术攻关，解决技术难题，确保生产任务推进到位。三是健全党组织、党员发挥作用的制度机制。深化“五好党支部”创建活动，在重点部位、关键环节开展党员责任区建设，着眼平常时候、关键时刻和危急关头，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

将党建工作融入企业文化中

　　阳光发电党委以党组织建设为抓手，把党建工作与企业中心任务紧密结合起来，利用阳光微信公众号大讲堂、“三会一课”和主题党日活动，抓好专题学习、抓好专题培训、抓好实践活动，有序推进学习教育；积极落实反腐倡廉各项任务，在每年4月开展的“廉政文化月”活动中，通过领导干部上台讲党课、廉政文化图片展览、开展廉政文艺书画作品征集活动等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；开展特色活动，宣贯企业文化，公司党委1998年创刊的《阳光报》、阳光发电工会2001年开始举办的职工文化艺术节是建厂20多年的阳光发电企业文化建设与传承的重要标志，积极做好帮扶工作，塑造“家爱我、我爱家”的阳光家文化，开展了以“家文化”为主题的文化惠民活动，为职工创建欢乐共享的文化家园，让职工感受到阳光“家”文化的温暖。

　　田宇表示，做好党建工作责任重大、使命光荣、任务艰巨，要以本色不变得始终的初心、咬定青山不放松的决心、长风破浪会有时的信心，团结带领公司全体干部职工奋力拼搏、勇毅前行，为推动企业高质量发展蓄势赋能！