“集团公司2023年党建工作会要求全力推进‘12610’党建工作。作为煤炭物流企业，要以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，切实发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，深入推进‘五人教育’党建品牌创建工作，全面提高基层党建工作质量，为推动企业高质量发展提供坚强政治保证。”晋煤物流阳泉公司党总支书记范晋生说。

学以致用抓落实 强基固本筑堡垒

　　公司不断加强政治建设、思想建设、组织建设，打造“五人教育”党建品牌，即通过理论学习教育人、通过规章制度约束人、通过先进典型引领人、通过红色事迹激励人、通过好事实事检验人。把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，引导党员干部学出信仰、学出忠诚、学出担当、学出本领，不断增强政治认同、理论认同、情感认同。要充分发挥理论学习中心组示范带动作用，建立“第一议题”制度。持续开展“奋进新征程，建功新时代”重大主题系列宣传活动，为宣传贯彻党的二十大精神营造浓厚氛围。通过多种宣传形式，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。

　　晋煤物流阳泉公司深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断创新组织设置和活动方式，构建覆盖全面、执行有力的组织体系。牢固树立一切到支部的鲜明导向，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。按照集团公司党委组织部《关于印发基层党组织规范化建设实施细则的通知》要求，着力建强基层党支部标准化规范化体系，坚持创新“把握关键点、找准结合点、解决疑难点、发掘闪光点”，全面推进基层党组织标准化、规范化、信息化建设。强化“品牌”意识，打造基层党建品牌亮点，推动形成“一部门一品牌、一支部一特色”的党建工作格局。　

转变作风强党性 融合发展促提升

　　晋煤物流阳泉公司党总支定期不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。带头述职述廉，自觉接受职工群众监督。定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好“清风、利剑、清朗”行动工作，指导班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合。完善监督检查，严格执行廉洁自律各项规定，定期开展作风建设检查，加强群众参与监督，共同发挥惩防体制的有效作用。

　　持续推动党建业务深度融合。公司聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”中真抓实干、攻坚克难。开展“评选树”、党员先锋岗等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。深化抓党建促基层治理能力，扎实推进党员干部常态化下沉到基层部门工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。深入推进“党建工作项目化”“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，提升服务安全生产、物流环保运行工作。认真落实基层党建引领企业经营管理优化服务的措施，牢固树立“人人都是服务者”的理念，自觉当好企业发展的建设者。