采访阳泉常顺煤业党支部书记崔爱军时，他的开场白很诚朴，他说：“国企姓党，职工是主人；职工幸福，企业才能发展。”说到2023年的党建工作如何干，他娓娓道来。“办好企业的事情，关键在党，关键靠每一名党员干部。我们领导干部要带头去战斗，团结带领全矿职工以更加奋发有为的精神状态，全力赴考、清醒赶考，为集团公司高质量发展提供坚强支撑。”

凝聚发展共识 激发奋进力量

　　推进高质量发展，必须全矿“一盘棋”，众志成城干大事、上下联动聚合力。领导干部要深入基层，看现场、盯进度、听评价，抓实一线工作。各部门要各司其职、各负其责，密切配合、通力协作，发挥人才智力优势，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”、快干者有“擂台”、会干者有“奖台”，为企业高质量发展汇集强大的奋进力量。

践行根本宗旨 办好惠民实事

　　常顺煤业坚持以职工群众为中心，站在职工群众的立场想问题、作决策、办事情，跑好民生幸福“接力赛”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。集中精力为职工造福，避免“累得一身汗、群众不点赞”，不干“自以为领导满意、却让群众失望”的蠢事和“解决一个问题、留下十个遗憾”的错事。

发扬实干精神 勇于担当作为

　　党员干部围绕企业安全、效益、降成本等工作，提高群众工作、基层治理的本领，干中学、学中干，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，适应企业高质量发展需要。同时，强化跟踪问效，对重大任务和重点项目清单式管理、项目化推进、责任化落实，做到有部署、有要求、有督查、有成效。党办、综合办、纪检等部门开展过程督查，将压力传导下去、让政策落实下去，确保各项目标任务圆满完成。

全面从严治党 持续正风肃纪

　　党支部种好党建“责任田”，扛牢主体责任，落实“一岗双责”，打好基层“组合拳”，打造服务发展、服务民生、服务群众的坚强战斗堡垒。锻好干部“聚合链”，突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部。充分调动党员干部的积极性和主动性，要求每名党员干部把握好企业战略部署，主动融入大局、投身干事创业，始终严肃纪律作风，守牢清正廉洁底线，全面推进清廉企业建设，以自我革命推动企业发展。

　　2023年是常顺煤业实现15#工作面顺利投产的关键之年。崔爱军表示，在党中央、省委市委县委、上级公司党委的坚强领导下，全体干部职工将拿出创先争优、你追我赶的激情，弘扬求真务实、雷厉风行的作风，用心思、出实招、干实事、抓实效，全面推动企业华丽转身，奋力开创高质量发展新局面。