张雨，现任成庄矿综采准备队生产二班班组长。参加工作10年来，他既有入职一年就当上“副班长”的不凡经历，也有临危受命顶上“大班长”的艰难岁月，更有带领着一支平均年龄比他大近10岁的队伍，取得连续4年来累计40个月以上均超额完成产量任务的骄人成绩。曾获集团公司采煤机司机技术比武第一名、端头维护工技术比武第二名、2022年度集团公司“优秀班组长”、2023年度集团公司“榜样人物”等荣誉。

“新工人”当了“副班长”

　　2014年初，刚接触井下工作时，张雨干的是班里劳动强度最大的岗位——端头维护工。四个月的学徒期里，张雨的体重从170斤跌至145斤，但他从未向任何人抱怨一句工作累，只想着能够快点掌握操作本领，做出点成绩。

　　张雨的父亲是村子里多年的老支书，从他记事起，父亲嘴边总挂着一句话：“要积极、要争气、要拔尖，不能拖组织的后腿！”受家庭的熏陶，张雨从小就有强烈的责任心、进取心，事事都竭尽全力。“刚下井时，确实跟想象中很不一样，但我想着既然来了煤矿，就要干出一番成绩来，再苦再累也能坚持了。”队里干部看他入职以来体力活没问题，工作又认真负责，一年后便让他当了副班长。上任后，他主动学习割煤司机、支架工等工种的操作技能，积极协助大班长做好班组管理，班组缺人随时补位，现场有故障时总要坚持到解决为止，逐渐用行动证明了自己，还取得集团公司采煤机司机技术比武第一名、端头维护工技术比武第二名的好成绩。

“烂摊子”变成“香饽饽”

　　2019年7月，张雨“补位”大班长时，正是队组困难时期。该队所在工作面条件恶劣，队伍士气都受到很大影响。看着曾经响当当的队组成为这个样子，年轻的张雨心里难过又着急。“看着大伙垂头丧气，很不习惯，也很难过，我就想我要当大班长，看看能不能通过自己的努力，改变一下这种现状。”

　　面对生产的挑战、组员的质疑，张雨始终保持定力，牢牢抓住保障设备开机率这个“牛鼻子”，严格落实“一班三检”，明确检修时间、部位、标准、人员，并对弄虚作假者从重处罚，从而避免设备带病运行。带头到检修班学技术，并给班组定下了“小故障不出班，大故障配合干”的规矩，为生产赢得主动。

一条心锻造“明星班组”

　　张雨坚持每天下班后与当班职工一起吃饭，了解未完成任务的原因及大家的真实想法，虚心听取职工意见，公平公正处置分歧，无微不至关爱职工，毫无保留传授技艺，让全班上下心服口服，迅速拧成了一股绳，班组也逐渐步入正轨。期间，独创上下摇臂互换割煤位置的工艺，使得割一刀煤节省时间50分钟。有了效率作保障，他又把月末5天定为“练兵日”，让年轻职工放心大胆实操，陆续培养出6名出色的割煤司机、10名技术骨干，将生产二班带成了兵强马壮、敢拼敢闯的“明星班组”。

　　这些年，张雨狠抓班组执行力建设，要求当班小隐患立即处理，坚决不给下一个班留隐患。严格按照工作面验收数据标准，公平公正、公开透明分配工分，确保多劳多得。即使队组在搬家倒面、工作面末采、过陷落柱等特殊困难时期，生产二班始终出勤最稳定，保证任务顺利完成。